Сколько времени на отдых требуется сотруднику между закрытием и началом работы? Правило одиннадцати часов, как известно, вызывает споры. Федеральное министерство охраны труда и здоровья приняло этот вопрос во внимание.
Одиннадцать часов отдыха между закрытием и возобновлением работы - это предусмотрено Законом о рабочем времени Германии.
Каждый пятый штатный сотрудник говорит, что берет более короткий перерыв в работе по крайней мере раз в месяц.
Сокращенные периоды отдыха наиболее распространены в секторе здравоохранения, где, согласно исследованию Федерального института охраны труда и здоровья (BAuA), страдают 39 процентов сотрудников.
Психосоматические проблемы из-за недостаточного времени отдыха
Те, кто должен вернуться к работе быстрее, имеют больше психосоматических жалоб, чем сотрудники, которые отдыхают не менее одиннадцати часов, подчеркивают исследователи.
К ним относятся, например, боли в спине, бессонница или эмоциональное истощение. Так называемый баланс между работой и личной жизнью также значительно ухудшается.
Эта связь существует независимо от соответствующей деятельности иприменяется ко всем сотрудникам.
Исключения из правила одиннадцати часов
До сих пор были отдельные исключения из правила одиннадцати часов в Законе о рабочем времени.
Например, в больницах, а также в сельском хозяйстве или в транспортных компаниях период отдыха может быть сокращен на срок до одного часа, если он компенсируется продлением другого периода отдыха как минимум до двенадцати часов.
Другие положения также могут быть включены в коллективные договоры.
Требование: продлить период отдыха
Реформа Закона о рабочем времени обсуждается в Германии давно. Конфедерация немецких ассоциаций работодателей подчеркнула, что жесткие правила в отношении периодов отдыха и максимальной продолжительности рабочего дня больше не отвечают потребностям сотрудников и компаний.
Конфедерация немецких профсоюзов, с другой стороны, не считает необходимым смягчать Закон о рабочем времени, чтобы обеспечить более гибкий график работы.
Фотогалерея: 11 лучших советов против стресса
Исследователи BAuA отмечают, что более короткие периоды отдыха часто связаны с продолжительным рабочим днем и сверхурочными работами.
Они подчеркивают, что минимальные периоды отдыха «по-прежнему являются важным и полезным инструментом охраны труда». Что касается рекомендуемых восьми часов сна в сутки, то к укороченным периодам отдыха следует относиться крайне критически.
В исследованиях сна уже давно существует требование увеличить минимальные периоды отдыха.
Антистрессовые правила просрочены
Спикер левых в Бундестаге по вопросам труда Ютта Креллманн предостерегает от сокращения минимального периода отдыха. «Рабочие, находящиеся в состоянии стресса, нуждаются в более длительных периодах отдыха, а не в более коротких».
Цифровизация делает трудовую жизнь все более и более напряженной, увеличивается число отпусков по болезни из-за психических заболеваний. «Давно назрела необходимость принять антистрессовые правила», - сказал Креллманн.