Тот, кто не может отключиться после работы и всегда доступен по телефону для компании, рискует заболеть психическим заболеванием - это показывает исследование DAK.

Быстрое подтверждение встречи, письмо коллеге или ублажение начальника - постоянная доступность может привести к депрессии. Восемь процентов сотрудников всегда доступны для компании - каждый четвертый из них страдает депрессией. Количество психически больных людей увеличивается со степенью доступности. Об этом говорится в исследовании страховой компании DAK. Для своего текущего отчета о состоянии здоровья DAK совместно с Институтом IGES оценили 2,7 миллиона больничных листов от работающих застрахованных лиц.
Больше отпусков по болезни из-за психического заболевания
Это вызывает тревогу: в 2012 году число отпусков по болезни из-за психических заболеваний достигло нового максимума. Согласно исследованию, количество дней отсутствия по причине эмоционального выгорания и тому подобного увеличилось более чем вдвое в период с 1997 по 2012 год. Пятнадцать лет назад каждый 50-й сотрудник сообщал о том, что болен психическим заболеванием, в прошлом году - каждый 22-й. Женщины болеют в два раза чаще, чем мужчины. Это делает психические заболевания второй причиной для отпуска по болезни. Было больше дней отсутствия только из-за проблем с опорно-двигательным аппаратом.
Множественные причины роста психических заболеваний
Но почему увеличиваются отпуска по болезни из-за психических заболеваний? Врачи, которых спрашивали об исследовании, в качестве причины видят интенсификацию труда, конкурентное давление и ненормированный рабочий день. Менее устойчивым сотрудникам будет все сложнее на рынке труда. Но увеличение числа краткосрочных рабочих мест также создает психологическую нагрузку на сотрудников. Отсутствие социальной поддержки вне работы также способствует психическим заболеваниям.
Психические заболевания, особенно распространенные в сфере здравоохранения
Секторы «здравоохранение» и «государственное управление» являются печальными лидерами - согласно исследованию, непропорционально большое количество дней отсутствует из-за психического заболевания. В сфере здравоохранения на каждые 100 работников приходится 300 выходных дней. С 269 днями отсутствия сектор государственного управления лишь немного отстает. В 2012 г. во всех сферах деятельности в среднем было 204 дня отсутствия по причине психического заболевания.