В автобусе, в супермаркете, в аптеке: во многих местах ношение маски для сдерживания распространения коронавируса стало нормой. Но какие правила применяются на рабочем месте?
Требование маски на рабочем месте: в некоторых компаниях это стало частью повседневной жизни из-за пандемии короны, но в других местах сотрудники также могут передвигаться без защиты рта и носа.
Что является законным? Три вопроса, которые задают себе многие сотрудники - и ответы на них.
Вы должны носить средства защиты рта и носа на работе?
Это зависит от обстоятельств. Прежде всего, каждый работодатель обязан защищать и заботиться о своих сотрудниках. Например, во время пандемии короны он должен сделать так, чтобы риск заражения на рабочем месте был как можно ниже.
Требования по охране труда были уточнены в августе в правилах безопасности труда SARS-CoV-2 Федерального института охраны труда и здоровья (Baua).
Однако меры, которые должен принять работодатель, всегда зависят от оценки риска на соответствующем рабочем месте.
Правила охраны труда и техники безопасности предусматривают, например, что между работниками должно соблюдаться расстояние в 1,5 метра.
Если это правило расстояния не может быть соблюдено и другие средства, такие как перегородки между рабочими местами, не могут быть реализованы, сотрудники должны носить защитные маски для рта и носа для взаимной защиты. Компании, которые соблюдают стандарты охраны труда и техники безопасности, могут считать, что действуют в соответствии с законом.
В некоторых случаях местные правила могут выходить за рамки этого правила техники безопасности.
Например, Сенат Берлина объявил во вторник, что сделает маски обязательными для офисов и административных зданий, что всегда применяется, когда люди покидают свое непосредственное рабочее место.
Могу ли я отказаться носить маску?
Работодатель имеет право направлять, также называемое правом давать указания. Если работодатель приказывает носить защитную маску на рабочем месте, на это распространяется право издавать инструкции, и работники затем должны их соблюдать, как объясняет профсоюз Verdi в часто задаваемых вопросах..
Если вы откажетесь, вы рискуете получить предупреждение, а если вы сделаете это снова, вас могут даже уволить.
Должен ли работодатель предоставлять маски?
Если работодатель обязывает своих сотрудников носить средства защиты рта и носа на работе в связи с защитой от инфекций, он также должен предоставить или оплатить их, как объясняет Натали Обертюр, юрист-специалист по трудовому праву.
В основном это зависит от того, является ли маска частью работы или защитной одеждой. Работники должны сами платить за униформу, хотя компании часто вносят свой вклад в расходы или сотрудники могут вычитать расходы из своих налогов.
Работодатель должен платить за средства индивидуальной защиты, такие как защитная обувь или шлем, и, по словам адвоката Обертура, если для предотвращения инфекции требуется защита рта и носа, она также относится к этой категории.