Логика, а не социальная политика
В наши дни стало модно выражать обеспокоенность по поводу того, что в настоящее время интерпретируется как «неравенство». Неравенство можно точно определить как любое разнообразие в результатах любого человеческого усилия, которое может стать предметом статьи в New York Times, Washington Post или Yahoo News.
Таким образом, то, что я собираюсь сказать, будет проигнорировано этими СМИ, как потому, что это, кажется, способствует неравенству (хотя это не так), так и потому, что оно основано на логическом анализе, который на самом деле не может быть сделан предметом мнения.
А именно: ЕСЛИ конкретное занятие или физическая активность имеет измеримый компонент силы, выносливости или мощности, присущий его успешной или даже удовлетворительной работе, ТОГДА физические требования к этой работе или деятельности могут быть определены количественно. И ЕСЛИ физические требования к работе могут быть определены количественно, ТО можно определить физические способности потенциальных обладателей этой работы. Так же как и их критерии найма.
Это биология, нравится вам это или нет
Недавняя статья подробно описывает важную разницу между потенциалом физической работоспособности мужчин и женщин и объясняет ее физиологическую основу. Это не было опровергнуто.
Вкратце, мужчины и женщины демонстрируют разные уровни нервно-мышечной эффективности, основанные на половых различиях в гормональной среде, их разном физическом развитии в разной гормональной среде и вполне реальных ограничениях, которые накладывает на нас это физиологическое расхождение. Это всего лишь биология, и это правда, нравится нам это или нет.
Последняя часть сложная: мы ничего не можем сделать с реальностью этой ситуации, кроме как 1) отрицать ее существование или 2) отрицать ее важность. Что ж, он существует точно так же, как существуют мужской и женский теннис, гольф, баскетбол, футбол и любой другой вид спорта. И это, безусловно, чертовски важно, особенно когда результат игнорирования становится более важным, чем простая победа или поражение в игре. Бой - самый важный «спорт», которым занимаются люди, и должны применяться те же рассуждения, иначе проигрыш становится очень дорогостоящим.
Убийство себя и других людей также не должно быть непреднамеренным следствием политически мотивированной политики занятости. Еще раз: ЕСЛИ работа имеет поддающиеся количественной оценке физические требования, ТО работа должна иметь поддающиеся количественной оценке критерии найма, основанные на объективно оцененных уровнях требуемой физической работоспособности.
Каждый раз, когда параметры физического тестирования работы изменялись для определения чего-либо, кроме наиболее успешных объективных физических показателей этой работы, окончательный успешный результат работы становился второстепенным по отношению к плану найма. Или работа и так не была действительно важной - простая видимость важности стала главной заботой, наряду с парой интересных пунктов повестки дня.
«Равенство» и в то же время «разнообразие» (здесь применим старый оруэлловский термин «двоемыслие»: хорошие новости! Ваша зарплата увеличена с 4000 до 3500 долларов!) стали главной заботой некоторых военных организаций. Самая важная вещь в мире - это разнообразие, даже если некоторые из этих сверхценных различий означают неравную производительность.
Некоторые примеры очевидны. По сравнению с мужчинами в том же подразделении, женщины в пехоте и спецподразделениях наземных боевых действий не могут физически работать в соответствии с теми же стандартами, которые требуются объективной оценкой физической работоспособности, необходимой для всех членов подразделения. Это особенно верно, если противник состоит из бойцов-мужчин, которые могут захотеть воспользоваться любой предоставленной им возможностью.
Конечно, будут отдельные (и в первую очередь гипотетические) женщины, способные действовать с теми же физическими возможностями, которые требуются мужчинам в бою. Но не многие. Недавний опыт показал, что более низкие уровни производительности и более высокий уровень травматизма в интегрированных подразделениях являются нормальным результатом. Это не удивительно даже для частично объективного наблюдателя.
Теперь можно определить, что полностью женский отряд является жизнеспособным существом на поле боя. Таким образом, яблоки сравнивают с яблоками. «Разнообразие» продвигается по всей службе, в то же время устраняя проблемы полового разнообразия внутри подразделения и сохраняя равенство. Если мы, как общество, готовы иметь дело с последствиями потенциального поражения полностью женского подразделения под нашим флагом и под нашим командованием, прекрасно. Это отдельный вопрос.
И наоборот, мы можем определить, что не все члены интегрированного подразделения должны быть в состоянии выполнять все физические задачи, которые члены подразделения могут выполнять в условиях поля боя. Например, женщинам никогда не приходится носить с собой автомат. Таково правило, черт возьми, и просто неважно, что на самом деле необходимо прямо сейчас, из-за разнообразия.
Но если все члены подразделения могут реально подвергаться одинаковым физическим условиям в боевой обстановке, то мы не можем быть готовы интегрировать в это подразделение людей, которые не соответствуют одному и тому же объективному стандарту физической работоспособности. Это приведет к гибели людей, которые в противном случае могли бы быть живы.
Низкие физические стандарты, больше мешков для трупов
Не говоря уже о колючих темах социального взаимодействия (при условии, что их действительно можно игнорировать - они не могут, но это другое эссе), объединенные боевые единицы мужского и женского пола на поле боя по своей природе менее эффективны в жаркой боевой ситуации. Это может подойти людям, достаточно циничным, чтобы ставить цели отдела кадров выше результатов боя. Но это делает меня неудобным. Надеюсь, вам тоже будет неудобно.
И единственный способ добиться этого - снизить стандарты физического тестирования для всех или снизить стандарты физического тестирования для женщин. Это глубоко иррационально, если рассматриваемая работа требует объективно поддающихся оценке физических требований. Иррационально, нелогично и нечестно.
ЕСЛИ физические стандарты будут снижены, чтобы больше женщин могли быть включены в наземную боевую пехоту и спецподразделения (и даже в правоохранительные органы и в качестве пожарных), ТОГДА дуракам и мошенникам было позволено принимать решения.