Меньше больничных: меньше вероятность отсутствия сотрудников по причине психического заболевания

Меньше больничных: меньше вероятность отсутствия сотрудников по причине психического заболевания
Меньше больничных: меньше вероятность отсутствия сотрудников по причине психического заболевания
Anonim

По данным DAK-Gesundheit, впервые за многие годы количество дней отсутствия на работе из-за психического заболевания сократилось. В прошлом году у работающих застрахованных было на 5,6% меньше прогулов по причине психического заболевания, чем в 2017 году.

психическое заболевание
психическое заболевание

Для текущего анализа отпусков по болезни Берлинский институт IGES оценил данные около 2,5 миллионов работающих застрахованных DAK-Gesundheit за 2018 год.

Результаты оценки: В 2018 году общее количество дней отпуска по болезни несколько увеличилось по сравнению с предыдущим годом с 4,1 до 4,2 процента.

Однако отрадно, что в прошлом году впервые с 2006 года сократилось количество дней отсутствия по причине психических заболеваний.

Пропущенные дни на работе: психические заболевания на третьем месте

Особенно явный спад произошел из-за депрессии – на 17 процентов. Тем не менее, среди психических заболеваний на депрессию по-прежнему приходится наибольшее количество дней отсутствия (около 93 дней на 100 застрахованных).

Кроме того, все больше и больше сотрудников вызывали больных из-за реакций на тяжелый стресс и расстройства адаптации - с 2017 по 2018 год рост составил четыре процента.

В целом между полами были явные различия. Психические заболевания вызывали у женщин на 63% больше дней отсутствия, чем у мужчин.

В целом психические заболевания заняли третье место среди причин невыхода на работу.

На первое место вышли боли в спине и другие заболевания опорно-двигательного аппарата (20,9%), за ними следуют респираторные заболевания, на долю которых приходится около 16% от общего числа больничных.